La Fondation Père Sablon a pour mission d’assurer la pérennité de son Œuvre qui regroupe le Centre Père Sablon à Montréal et la base de plein air Le P’tit Bonheur dans les Laurentides. La Fondation apporte un soutien financier pour permettre à l’Œuvre du Père Sablon de remplir la mission d’origine de son fondateur, le père Marcel de la Sablonnière.
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Emplois
Programme de référencement pour les membres – Nouvel.le employé.e de sablon
sablon est fier d’offrir un programme pour les membres qui réfèrent de nouveaux employé.es au sein de la famille sablon!
– Nouvel.le employé.e régulier.ère (temps partiel ou temps plein): Suite à la passation de la probation de 3 mois d’un.e nouvel.le employé.e, si celui/celle-ci a été référé.e par un membre ou un.e participant.e, ce/cette dernier.e recevra 100 $ en crédit dans son dossier de membre, comme prime de référencement.
– Nouvel.le employé.e Camp de jour / de vacances (temps partiel ou temps plein): Suite à la fin de la saison de travail d’un.e nouvel.le employé.e, si celui/celle-ci a été référé.e par par un membre ou un.e participant.e et qu’il termine son contrat tel qu’établit à l’embauche, ce dernier recevra 100 $ en crédit dans son dossier de membre, comme prime de référencement.
Que vous souhaitiez poser votre candidature pour un poste affiché ou de façon spontanée, le processus de recrutement est le suivant :
– Analyse de votre CV (compétences, expérience, formation) par rapport aux exigences décrites dans nos descriptions d’emploi.
– Entrevue dirigée réalisée avec toutes les personnes dont les dossiers ont été retenus.
– Questions formelles posées à toutes les personnes offrant leurs services pour travailler avec des enfants, des jeunes ou une population vulnérable.
– Vérification des références professionnelles (2 à 3 au minimum) s’il y a lieu.
– Vérification des antécédents judiciaires pour tous les postes (employé.e.s et bénévoles).
sablon souscrit à l’équité en matière d’emploi et notre processus est garant de cette équité.
sablon a pour mission d’aider les jeunes de tous les milieux à se réaliser par le sport et le plein air. Le Gym sablon est un centre sportif offrant des cours collectifs fonctionnels et des cours de Vélo-cardio pour une clientèle qui désire se dépasser! C’est également un environnement de travail stimulant et dynamique.
FONCTIONS
– Développer les programmes dynamiques d’entrainement pour des cours de Vélo-cardio
– Aider les participant.e.s à se surpasser dans un environnement super dynamique
– Adapter les cours en fonction des besoins individuels et des limitations des client.e.s
– Proposer de nouveaux types de cours de Vélo-cardio, en lien avec les tendances actuelles
– Assurer la santé et sécurité des client.e.s pendant les cours
– Préparer des planifications de cours échelonnées sur des semaines/mois pour permettre aux participant.e.s d’évoluer durant les sessions.
EXIGENCES
– Détenir un minimum d’un an d’expérience comme instructeur.trice de Vélo-cardio
– Détenir une formation/certification reconnue de Vélo-cardio
– Détenir une formation de premiers soins valide (un atout)
– Maitriser parfaitement le français à l’oral
CONDITIONS
– Horaire de cours à déterminer
– Salaire selon l’échelle salariale en place
– Accès gratuit à la salle d’entrainement et au stationnement
– Entrée en poste: à discuter
Faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à Laura Blondiaux, coordonnatrice conditionnement physique, à condphysique@centresablon.com. Veuillez indiquer le titre du poste pour lequel vous déposer votre candidature dans l’objet du courriel.
sablon a pour mission d’aider les jeunes de tous les milieux à se réaliser par le sport et le plein air. Le Centre sablon est un centre sportif offrant une variété d’activités pour les jeunes offrant un environnement de travail stimulant et dynamique.
FONCTION
Sous la supervision du coordonnateur des services aux membres et opérations, le ou la préposé.e au service à la clientèle a comme principales fonctions d’accueillir, d’orienter, d’informer et de conseiller les membres sur les services, les produits et les activités de l’organisation, et ce, sur place et par téléphone. Plus précisément, cette personne devra :
– Fournir et promouvoir l’information sur les services et programmes de l’organisation;
– Recevoir et traiter les appels téléphoniques;
– Effectuer les inscriptions des membres aux différents cours;
– Recevoir et transmettre les plaintes de la clientèle au coordonnateur;
– Accomplir toutes autres tâches connexes;
– Être un soutien au coordonnateur service aux membres et opérations.
EXIGENCES
– Avoir un minimum d’une année d’expérience en service à la clientèle;
– Maitriser parfaitement le français à l’oral et à l’écrit (maitrise de l’anglais un atout);
– Habiletés pour la communication verbale;
– Être très rigoureux.euse et organisé.e;
– Être autonome et débrouillard.e;
– Être capable de travailler sous pression;
– Connaitre le système Sport Plus, un atout.
CONDITIONS
– Poste à temps plein/partiel;
– Accès gratuit à la salle d’entrainement et au stationnement;
– Entrée en fonction dès que possible;
– Salaire à déterminer selon l’échelle salariale en place (minimum 16,50 $/heure).
Faites parvenir votre CV et votre lettre de présentation à Sheng Ming Gu, coordonnateur service aux membres et opérations, au : smgu@centresablon.com
sablon a pour mission d’aider les jeunes de tous les milieux à se réaliser par le sport et le plein air. Le Centre sablon est un centre sportif offrant une variété d’activités pour les jeunes. Le Centre sablon offre un environnement de travail stimulant et dynamique.
FONCTIONS
Sous la supervision de la coordination, l’entraineur.euse de gymnastique a comme principales fonctions de planifier et d’animer des séances de gymnastique à des membres de tous âges (de 12 mois à adultes). Plus précisément, cette personne devra :
– Planifier, entrainer et réaliser les séances sur le terrain ;
– Être autonome, responsable et pédagogue ;
– Avoir le sens de l’adaptation et du travail en équipe.
EXIGENCES
– Avoir des compétences d’entraineur.euse de gymnastique ou en animation sportive ;
– Avoir un bon sens de l’organisation et faire preuve d’initiative ;
– Avoir une vision éducative large: physique, morale et sociale.
ATOUT
– Être certifié.e PNCE niveau 1 ou détenir un diplôme équivalent ;
– Avoir été gymnaste ;
– Détenir une attestation en secourisme.
CONDITIONS
– Poste à temps partiel; entrée en poste dès que possible ;
– Salaire à discuter ;
– Horaires des entrainements :
Lundi à vendredi: 16 h à 20 h
Samedi et dimanche: 8 h 30 à 16 h
Faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à Sébastien Maduro, coordonnateur gymnique à gymnastique@centresablon.com
sablon a pour mission d’aider les jeunes de tous les milieux à se réaliser par le sport et le plein air. Le Centre sablon est un centre sportif offrant une variété d’activités pour les jeunes. C’est également un environnement de travail stimulant et dynamique.
FONCTIONS
– Enseigner les bases de la natation (cours de groupe et cours privés)
– Surveiller les baigneurs et les baigneuses lors des bains libres et faire respecter les règlements en vigueur
– Participer à l’entretien des deux piscines intérieures
EXIGENCES
– Détenir une certification de sauveteur.euse national.e valide et une certification de premiers soins à jour
– Être confortable pour animer des groupes d’enfants
– Qualification de moniteur.trice en sécurité aquatique
CONDITIONS
– Poste à temps plein / partiel
– Quarts de travail en journée et les fins de semaine
– Salaire à déterminer selon l’échelle salariale en place
– Accès gratuit à la salle d’entrainement et au stationnement
– Entrée en poste dès que possible
Faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à Romain Bredy, coordonnateur aquatique, à aquatique@centresablon.com en mentionnant le poste pour lequel vous appliquez dans l’objet du courriel.
sablon a pour mission d’aider les jeunes de tous les milieux à se réaliser par le sport et le plein air. Le Centre sablon est un centre sportif offrant une variété d’activités pour les jeunes offrant un environnement de travail stimulant et dynamique.
FONCTIONS
Le ou la responsable espaces et équipement a comme principale fonction de préparer et entretenir les salles de cours et les locaux en fonction du plan établi. Cette personne devra :
– Vérifier la propreté et la sécurité de l’établissement ;
– Accomplir différentes tâches d’entretien ;
– Apporter un soutien technique aux responsables des activités ;
– Préparer les locaux pour les différentes activités (installation d’équipements, inspection des plateaux en matière de sécurité, propreté des lieux, etc.);
– Effectuer les tests des piscines et apporter des corrections si nécessaire.
EXIGENCES
– Avoir une expérience pertinente de minimum un an dans un poste similaire ;
– Avoir une bonne condition physique et être en mesure de soulever des charges de 40 lbs ;
– Maitriser parfaitement le français à l’oral et à l’écrit ;
– Être très rigoureux.euse et organisé.e ;
– Être autonome et débrouillard.e ;
– Détenir des connaissances en entretien de piscine, un atout ;
– Connaitre le système Sport Plus, un atout.
CONDITIONS
– Poste à temps plein ou partiel disponible ;
– Être disponible les fins de semaine, quelques soirs selon les besoins ;
– Accès à la salle d’entrainement et au stationnement gratuitement ;
– Salaire selon l’échelle salariale en vigueur ;
– Entrée en poste dès que possible.
Faites parvenir votre CV à Étienne Demers Boyer, coordonnateur bâtiment, entretien et SST, à edboyer@centresablon.com
Le Gym sablon propose plusieurs options d’entrainement : de l’entrainement de type cross-training, de l’entrainement privé et des cours de groupe. Joignez-vous à un environnement de travail stimulant et dynamique et devenez entraineur.euse au Gym sablon!
La personne qui occupe ce poste a comme principale fonction de diriger des entrainements de groupe de style cross-training au Gym sablon.
FONCTIONS
– Établir le contenu de son cours en respectant la planification établie
– Être en mesure de motiver les membres dans leur entrainement
– Être en mesure de corriger les mouvements des membres
– Fournir sa planification d’entrainement au moment demandé par l’entraineur-chef
– Procéder à l’évaluation de la condition physique des membres et leur suggérer un plan d’entrainement
– Établir une planification d’entrainement adéquate pour la clientèle
– Entrainer les membres en séance privée en les encadrant et les encourageant dans l’atteinte de leurs objectifs
-Proposer les services connexes aux membres
EXIGENCES
– Détenir une à deux années d’expérience pertinente
– Détenir une formation de type cross-training ou haltérophilie
– Détenir des études ou un diplôme en kinésiologie, un atout
– Détenir une attestation en secourisme, un atout
– Habileté à proposer des services personnalisés
– Habileté à attirer et retenir sa clientèle
– Posséder un désir de se dépasser et de performer
– Avoir de bonnes aptitudes de communication
CONDITIONS
– Poste à temps partiel avec possibilité de temps plein
– Être disponible de jour, de soir et le week-end
– Taux horaire à discuter en fonction de l’expérience
– Commissions sur les ventes
– Accès gratuit à la salle d’entrainement et au stationnement
– Date d’entrée: dès que possible
Faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à Michel Pleau, coordonnateur conditionnement physique, à entraineurchef@centresablon.com. Veuillez indiquer le titre du poste pour lequel vous déposer votre candidature dans l’objet du courriel.